招聘软件押金怎么退(如何退还软件押金？)

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在您遇到招聘软件押金退还问题时，首先需要了解的是，根据《中华人民共和国民法典》第五百零九条，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。如果双方没有明确约定或者约定不明确，那么应依据法律规定和诚信原则履行义务。如果您是作为应聘者与招聘平台签订了服务协议，并且该协议中包含了押金条款，那么您有权要求退还押金。然而，如果协议中未明确约定押金的退还条件或期限，或者协议已过期且您不再继续使用该服务，那么您可能无法要求退还押金。在这种情况下，建议您首先与招聘平台进行沟通，了解他们对于押金退还的政策和流程。如果沟通无果，您可以寻求法律帮助，咨询专业律师的意见，并考虑通过仲裁或诉讼的方式解决争议。同时，保留所有与招聘平台沟通的证据，如聊天记录、邮件往来等，以便在必要时作为证据使用。

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