国企招聘为什么要看身高

问答网首页 > 公司管理 > 招聘 > 国企招聘为什么要看身高

国企招聘时看身高可能是出于以下几个原因：企业文化与形象要求：有些国有企业可能对员工的形象有特定的要求，比如希望员工身材高大挺拔，给人一种稳重、可靠的感觉。这有助于提升企业形象，对外展示企业的专业和权威。工作性质需求：某些国企的工作性质可能需要员工具备一定的身高优势，例如在建筑工地、高空作业等需要较高体力和安全意识的岗位上，身高较高的员工可能更适合从事这些工作。社会观念影响：在某些文化背景下，身高被视为个人魅力和健康状态的一种体现。因此，一些国企可能会基于这种观念来选拔员工。人力资源成本考虑：从人力资源管理的角度出发，选择身高较高的应聘者可能是一种成本效益较高的策略。因为高个子员工可能在体能测试中表现更好，从而减少了后续的筛选成本。法律或政策规定：在某些情况下，如果国家或地方政府有关于公务员或国企员工身高的特定规定，那么国企在招聘时也会参考这些规定。需要注意的是，以上原因并不是普遍适用的，不同企业和行业对于身高的要求可能各不相同。而且，随着社会观念的变化和职场多样性的提升，越来越多的企业开始重视员工的综合素质而非单一外在特征。

弑毅

国企招聘时，身高作为一项参考标准，其原因可能涉及以下几个方面：企业文化：某些国企可能认为身高较高的员工在工作上更具优势，比如搬运重物、高空作业等岗位。形象因素：在很多情况下，企业可能会根据员工的身高来评估其形象气质，认为身高较高的员工更具有亲和力或专业形象。安全考虑：对于一些需要特定身高才能胜任的岗位，如消防员、飞行员等，身高是必要的条件之一。社会偏见：在某些地区或群体中，可能存在对高个子的普遍偏好，因此企业可能会基于这种社会偏见来决定是否将身高纳入招聘标准。然而，这些原因并不是普遍适用的，且随着社会观念的变化，越来越多的企业和组织开始重视多元化和平等，不再以身高作为招聘的硬性标准。实际上，许多公司现在更倾向于考察应聘者的专业技能、工作经验、个人素质以及与岗位相关的其他能力。

免责声明： 本网站所有内容均明确标注文章来源，内容系转载于各媒体渠道，仅为传播资讯之目的。我们对内容的准确性、完整性、时效性不承担任何法律责任。对于内容可能存在的事实错误、信息偏差、版权纠纷以及因内容导致的任何直接或间接损失，本网站概不负责。如因使用、参考本站内容引发任何争议或损失，责任由使用者自行承担。

招聘相关问答

2026-02-03 怎么报考南航社会招聘(如何成功申请南航的社会招聘职位？)
报考南航社会招聘通常需要遵循以下步骤：了解招聘信息：首先，你需要关注南航的官方网站或相关招聘平台，了解最新的招聘信息。这包括招聘岗位、工作地点、招聘人数等关键信息。准备简历和求职信：根据招聘要求，准备一份专业...
2026-02-02 武汉政务中心怎么招聘(武汉政务中心如何招募合适人才？)
武汉政务中心招聘流程包括发布招聘信息、接收简历、筛选简历、面试、体检和录用。应聘者需要关注官方渠道，如武汉市人力资源和社会保障局官网或武汉市人民政府门户网站，了解最新的招聘信息。同时，应聘者需要准备相关的材料，如身份证、...
2026-02-03 招聘邮箱照片怎么发(如何正确发送招聘邮箱照片？)
在发送招聘邮箱照片时，请确保遵循以下步骤以确保您的邮件看起来专业且易于阅读：选择照片：选择一个清晰、专业的头像或照片。确保照片质量高，背景简洁，避免使用模糊或过于花哨的背景。格式与大小：使用常见的电子邮件附件...
2026-02-03 置业招聘文案怎么写(如何撰写引人注目的置业招聘文案？)
在寻找理想的置业团队时，我们不仅看重候选人的专业能力，更重视其创新思维和团队合作精神。如果你拥有这些特质，并渴望在一个充满活力的团队中发挥你的潜力，那么请继续阅读以下内容。一、个人简介与职业目标个人简介：简要介绍自...
2026-02-03 在招聘软件怎么找人(如何在招聘软件中高效地寻找合适的人才？)
在招聘软件上找人，可以采取以下步骤：注册并完善个人资料：首先，你需要在招聘软件上注册一个账户，并完善你的个人资料，包括教育背景、工作经历、技能特长等。这将有助于招聘软件更好地了解你，为你匹配合适的职位。搜索职...
2026-02-03 机械招聘信息怎么找(如何高效寻找机械领域的招聘信息？)
在寻找机械招聘信息时，可以通过以下几种方式进行：在线招聘平台：如智联招聘、前程无忧、猎聘网等，这些平台上有大量的机械类职位发布。社交媒体：在微信、微博、LINKEDIN等社交媒体上关注一些机械行业的招聘公众号...